Das Silber-Modell richtet sich an Unternehmen, die eine engere Zusammenarbeit wünschen und besonderen Wert auf Prozessbegleitung, Transparenz und Verbindlichkeit legen. Neben allen Leistungen aus dem Bronze-Modell arbeiten wir im Silber-Paket auf exklusiver Basis – das heißt, wir übernehmen für einen vereinbarten Zeitraum (in der Regel sechs bis acht Wochen) die alleinige Verantwortung für die Besetzung Ihrer Vakanz.

Ein fester Ansprechpartner koordiniert das Besetzungsprojekt, und wir stimmen uns regelmäßig mit Ihnen im Rahmen eines wöchentlichen Jour fixe ab. So erhalten Sie volle Transparenz über den Suchfortschritt, die Kandidatenlage und können kurzfristig auf neue Anforderungen reagieren. Die höhere Priorisierung Ihrer Vakanz innerhalb unseres Teams stellt sicher, dass Sie von einer beschleunigten und fokussierten Bearbeitung profitieren.

Optional bieten wir im Rahmen dieses Modells auch Unterstützung bei der Profilschärfung, der Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen oder einer erweiterten Marktrecherche an. Die Abrechnung erfolgt weiterhin erfolgsbasiert.

Dieses Modell ist besonders gut für Sie als Unternehmen geeignet, wenn Sie einen hohen Anspruch an Prozesstransparenz und Prozessgeschwindigkeit in der Besetzung fachlich schwieriger Positionen haben.