Als spezialisierte Personalberatung für die Bereiche SAP, IT und Real Estate-Management sowie Bauwesen helfen wir Ihnen, maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen, die besten Fach- und Führungskräfte zu finden.
Mit unserem umfassenden Service von der strategischen Bedarfsanalyse über die aktive Kandidatenansprache und dem CV-Screening bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Position garantieren wir Ihnen einen wertschätzenden und transparenten Prozess auf Augenhöhe.
Durch unser tiefes Branchenwissen aus der IT-/SAP und Real-Estate-Management Personalberatung sowie durch den Einsatz neuester KI-Technologien, stellen wir sicher, dass wir Ihnen nicht nur fachlich passende Kandidaten, sondern vor allem auch den besten fit auf der menschlichen Ebene für Ihre Vakanzen vorstellen können.
Ihr Vorteil: Schnelle, passgenaue Besetzungen durch geprüfte Qualität. Verlassen Sie sich auf unseren maximalen Einsatz und unsere Methodenkompetenz, um Ihr Unternehmen mit den richtigen Talenten zu stärken.
Lassen Sie uns gemeinsam starten!
Bedarfsanalyse
Gemeinsam besprechen wir die genauen Anforderungen Ihrer Position. Hier zählt für uns neben einem fachlich vollständigen Bild, auch ein fundiertes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur.
Kandidatensuche
Nach der detailierten Anforderungsaufnahme beginnt die Suche nach passenden Bewerbenden. Dies geschieht innerhalb, sowie außerhalb unseres Netzwerkes. Hierfür nutzen wir neben der klassischen Direktansprache und dem schalten von Stellenanzeigen auch neueste KI-Technologie um den perfekten Kandidaten für Sie zu finden
Auswahl und Vorstellung
Nach einer ausführlichen Vorqualifikation der potentiellen Bewerbenden, stellen wir Ihnen von den besten Kandidaten/-innen ein professionell aufbereitetes Profil, inkl. aller Unterlagen und unserer Einschätzung zur Passgenauigkeit auf Ihre Position, vor.
Interviewprozess
Um einen effizienten und schlanken Interviewprozess zu gewährleisten übernehmen wir gerne die Koordination sowie die Kommunikation zu den Bewerbenden in transparenter Absprache mit Ihnen.
Angebotsprozess
Nach einem erfolgreichen Interviewprozess unterstützen wir gerne bei der Angebotsvorbereitung, aber auch bei der Unterbreitung des entsprechenden Angebots sowie bei eventuellen Nachverhandlungen.
Nachbetreuung
Da wir uns als langfristiger Partner verstehen bieten wir einen After Care Service an um sicherzustellen, dass sowohl Sie als Kunde aber auch unsere Bewerbenden langfristig zufrieden sind.