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Entfalten Sie Ihr volles Potenzial

Unsere Stellenangebote

Als Bewerber kann die Suche nach einer neuen Position wirklich anstrengend, ernüchternd oder auch verwirrend sein. In der Regel verraten die Kunden ihre internen Prozesse nicht, die exakten Anforderungen der Kunden sind ebenfalls oft sehr schlecht aus den Anzeigen zu erkennen und auch, ob es von den Rahmenbedingungen (z.B. Gehalt) überhaupt passt, ist meistens ein Blindflug. 

Genau da kommen wir ins Spiel. Mit uns können Sie sich nach einem ersten Sondierungsgespräch ganz entspannt zurücklehnen und uns die Arbeit im Hintergrund überlassen.

Wir kennen die Anforderungen, wir kennen die Herausforderungen, wir wissen exakt, was der Kunde sucht, wir können einschätzen, ob etwaige Positionen überhaupt fachlich, aber auch menschlich zu Ihnen passen. 

Wir kennen die richtigen Ansprechpartner und wir sind da, um Sie entlang des gesamten Bewerbungsprozesses zu begleiten und auf Augenhöhe ehrlich und transparent zu beraten. 

Lassen Sie uns gemeinsam auf die Suche gehen und wir werden eine passende, neue Herausforderung für Sie finden! 

Das können Sie von uns erwarten

Kennenlernen

Zu Beginn einer jeden, langfristig erfolgreichen Beziehung steht das Kennenlernen. Hier ist es uns sehr wichtig, dass Sie im Mittelpunkt stehen. Wir möchten gerne erfahren, was Sie innerlich bewegt eine neue Herausforderung zu suchen aber auch, was für Wünsche und Vorstellungen Sie von der neuen Position haben. 

Tipp: umso transparenter Sie uns gegenüber sind, umso besser verstehen wir Ihre Anforderungen und können Sie entsprechend besser beraten. 

Kennenlernen

Beratung

Durch unsere Expertise wissen wir genau, wie der Markt aktuell „tickt“, was möglich sein kann und welche Unternehmen am besten zu Ihren Anforderungen passen. 

Beratung

Jobvorstellung

Basierend auf Ihren Anforderungen, Kenntnissen und Wünschen besprechen wir alle aktuell passenden Vakanzen detailliert mit Ihnen und beantworten eventuelle Rückfragen. 

Jobvorstellung

Arbeit im Hintergrund

An diesem Punkt können Sie sich ganz entspannt zurücklehnen und auf unsere Kontaktaufnahme warten. Wir setzen uns Proaktiv für Sie ein und sorgen dafür, dass Sie in der Regel nach maximal fünf Werktagen eine Rückmeldung auf die besprochenen Positionen bekommen. 

Tipp: bleiben Sie erreichbar – manchmal kommt eine Rückmeldung schneller als man denkt. 

Arbeit im Hintergrund

Interviewprozess

Nach positiver Rückmeldung eines oder mehrerer Kunden, koordinieren wir den Interviewprozess mit Ihnen. Jedes Vorstellungsgespräch enthält einen kostenfreien Vor- und Nachbereitungsservice von unserer Seite für Sie. Hier bekommen Sie tiefes Kundenwissen auf dem Silbertablett serviert. 

Tipp: planen Sie im Vorfeld bereits passende Tage/Wochen, an welchen Sie ungestört Interviews führen können. Das macht die Koordination schneller und führt zu einem strukturierteren Prozess. 

Interviewprozess

Angebotsphase

Sie haben es geschafft! Sie haben sehr gute Gespräche mit unserem Kunden geführt, haben sich wohlgefühlt und alles passt. Nun ist es unsere Aufgabe, Sie in der Angebotsphase bestens zu beraten und zu unterstützen. Da wir sowohl Ihre Wünsche als auch die unsere Kunden kennen fungieren wir in dieser Phase als Moderatoren und Berater auf beiden Seiten. 

Tipp: in diesem Schritt sollten Sie es vermeiden, besprochene Rahmenbedingungen zu verändern. 

Angebotsphase

Nachbetreuung

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben einen neuen Job! 

In der Zeit vor Ihrem Start, werden wir in der Regel 2-3 Mal Kontakt haben um mögliche, offene Themen zu besprechen. Auch in den ersten Tagen, Wochen und Monaten nach Ihrem Start im neuen Job, werden wir regelmäßig in Kontakt bleiben um ein reibungsloses Onboarding zu gewährleisten. 

Nachbetreuung

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